10月12日上午，大岭山人社分局局长姚怀厢率队到我院开展大岭山镇高层次人才座谈会暨优才卡专场交流赋能活动。我院院长张彤炜，副院长周书东，市检测中心总经理徐伟峰，以及我院高层次人才代表参加。

会上，我院和检测中心人事专员分别介绍了本单位整体情况、人才培育现状等，重点阐述了人才队伍建设方面的创新举措和工作实效。

会议现场

随后，张彤炜院长表示，我院现已打造技术委员会、部门学习驿站、技能实操培训、科研课题研究等人才提升平台，各类高层次人才汇聚，培育载体丰富，发展机制完善，人才集聚效应已加快形成。

未来，我院既要与高等学府、职业院校深化产教融合，利用好校企合作基地等载体，探索协同育人、协同创新新模式，亦要与政府系统，如住建部门、人社部门等强化联动力度，及时掌握最新的行业动态、人才政策等，牢牢把握住正确的人才培养方向，与市场产业需求、城市发展战略相匹配、相融合、相适应，为单位高质量发展增添“助燃剂”。

张彤炜院长发言

姚怀厢局长对于我院和检测中心的科研创新成果、人才建设成效表示高度认可。

他指出，“没有梧桐树，何来火凤凰”，人社分局将及时宣贯相关政策，充分发挥职能作用，努力做到“加强服务保障、完善服务体系、提供精准服务、抓好政策落实、优化发展环境”，希望能与建科院、检测中心加强协作力度，携手共创人才培育土壤，让政策红利真正变成人才红利，赋能企业创新发展，吸引更多人才汇聚大岭山、扎根大岭山、服务大岭山。

姚怀厢局长发言

接着，人社分局派发了人才政策宣传资料并详细讲解相关内容，重点介绍了东莞市优才卡的申报条件、享受福利等。

参会人员阅读资料

互动交流环节，人社分局针对参会人员提出的人才扶持政策、优才卡办理等热点问题进行逐一解答，现场交流气氛热烈，沟通成效显著。

互动交流

本次交流会有效搭建了我院与人社分局的服务桥梁，有利于消除沟通壁垒，合力共添人才养分，助推我院打造高质量的干事创业平台。

合影留念